Soms is één aanpak niet voldoende. Wanneer fysieke en mentale factoren elkaar beïnvloeden en herstel of werkhervatting belemmeren, biedt een multidisciplinaire aanpak uitkomst.
Het Multidisciplinair Traject is een individueel programma van ongeveer drie maanden. Vooraf vindt altijd een intake plaats om inzicht te krijgen in de belastbaarheid, herstelbelemmeringen en werksituatie van de werknemer. Op basis hiervan wordt bepaald welke variant van het traject het beste aansluit.
Binnen het traject werken een (arbeids)fysiotherapeut en psycholoog samen vanuit één persoonlijk plan. De begeleiding richt zich op het vergroten van belastbaarheid, het ontwikkelen van gezonde copingstrategieën, het doorbreken van belemmerende patronen en het versterken van de regie over herstel en werkhervatting. Werk staat daarbij gedurende het hele traject centraal.
In dit traject werken een (arbeids)fysiotherapeut en psycholoog samen aan één doel: een duurzame terugkeer naar werk. Vanuit een persoonlijk plan versterken zij de fysieke belastbaarheid, mentale veerkracht en het vermogen om met klachten om te gaan.
De begeleiding combineert fysieke training, psychologische ondersteuning en praktijkgerichte oefeningen op de werkplek. Zo leert de werknemer nieuw gedrag direct toepassen in het dagelijks werk en wordt stap voor stap gewerkt aan herstel en werkhervatting.
Door regelmatige evaluaties, een duidelijke eindrapportage en follow-upmomenten blijft de focus niet alleen liggen op terugkeer naar werk, maar vooral op duurzaam resultaat.
Het Multidisciplinair Traject is bedoeld voor werknemers die verzuimen en waarbij een combinatie van lichamelijke klachten en mentale factoren een terugkeer naar werk belemmert.
Het traject is met name geschikt wanneer klachten langer dan zes weken aanwezig zijn, er sprake is van herhaald verzuim of wanneer begeleiding vanuit één discipline onvoldoende resultaat oplevert. Actieve deelname en motivatie zijn daarbij belangrijke voorwaarden.
Het Multidisciplinair Traject brengt fysieke, mentale en werkgerichte begeleiding samen in één geïntegreerde aanpak. Een (arbeids)fysiotherapeut en psycholoog werken vanuit één persoonlijk plan en stemmen hun begeleiding continu op elkaar af. Hierdoor ontstaat een helder traject waarin alle interventies bijdragen aan hetzelfde doel: duurzaam herstel en een succesvolle terugkeer naar werk.
Wat Verdi Pro onderscheidt, is de sterke verbinding tussen herstel en de dagelijkse werkpraktijk. Door begeleiding ook op de werkplek in te zetten, sluiten de adviezen en oefeningen direct aan op de werkzaamheden van de werknemer. Daarbij kijken we niet alleen naar het verminderen van klachten, maar ook naar het vergroten van zelfredzaamheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Dankzij ons brede netwerk van specialisten kunnen we bovendien eenvoudig afstemmen met andere betrokken professionals en waar nodig passende vervolgstappen organiseren.
Na ontvangst van de aanvraag controleert TIGRA of er al een geldige intake beschikbaar is. Is dat niet het geval, dan wordt eerst een intake ingepland om de belastbaarheid, herstelbelemmeringen en werksituatie van de werknemer in kaart te brengen.
Op basis van deze intake bepalen de adviseur en psycholoog welke variant van het Multidisciplinair Traject het beste aansluit. Vervolgens worden de fysieke trainingen, psychologische gesprekken, werkplektraining en evaluatiemomenten ingepland.
Tijdens het traject ontvangt de aanvrager, binnen de gemaakte privacyafspraken, voortgangs- en eindrapportages. Om de behaalde resultaten te borgen, worden daarnaast follow-upmomenten na ongeveer drie en negen maanden gepland.
Uitvoeringsvorm
Individueel multidisciplinair programma met fysieke training, psychologische begeleiding, werkplektraining en evaluaties.
Locatie
Op een TIGRA-vestiging, bij de psycholoog en minimaal eenmaal op de werkplek van de medewerker.
Doorlooptijd
Circa drie maanden, doorgaans met één of twee fysieke trainingen per week en wekelijks contact met de psycholoog. Follow-ups vinden plaats na circa drie en negen maanden.
Voorbereiding
Een TIGRA Intake is verplicht en bepaalt welke variant en intensiteit passend zijn.
Uitgevoerd door
TIGRA
De intake brengt de fysieke, mentale en werkgerelateerde factoren in kaart die het herstel en de werkhervatting beïnvloeden. Op basis van deze analyse bepaalt TIGRA of een multidisciplinair traject passend is en welke begeleiding nodig is voor een optimaal resultaat.
MD Basis en MD Standaard verschillen in intensiteit en omvang. MD Basis omvat 24 contacturen, minimaal 12 fysieke trainingen en vijf gesprekken met een psycholoog. MD Standaard biedt 36 contacturen, minimaal 24 fysieke trainingen en tien psychologische gesprekken, aangevuld met extra evaluatiemomenten.
Binnen het traject werken een (arbeids)fysiotherapeut en psycholoog samen aan het vergroten van de belastbaarheid, mentale veerkracht en zelfredzaamheid van de werknemer. Door begeleiding te koppelen aan de werksituatie wordt stap voor stap toegewerkt naar een duurzame en verantwoorde werkhervatting.
Ja, minimaal één training of instructie vindt plaats op de eigen werkplek. Hierdoor sluiten de begeleiding, oefeningen en adviezen direct aan op de werkzaamheden, werkbelasting en opbouw richting werkhervatting.
De werkgever ontvangt, binnen de geldende privacyafspraken, relevante informatie over de voortgang, de gezamenlijke conclusies van de betrokken professionals en adviezen voor een succesvolle werkhervatting. Medische gegevens worden hierbij niet gedeeld.
Zet vandaag de eerste stap naar duurzaam herstel en werkhervatting.
