Skip to content

Verdi Pro Preventief Medisch Onderzoek (PMO) & PAGO

Wil je inzicht in de gezondheid en inzetbaarheid van je medewerkers? Met een PAGO en een PMO brengt Verdi Pro arbeid gerelateerde gezondheidsrisico’s, werkvermogen, werkbeleving en leefstijl in kaart. Zo kun je gericht werken aan preventie, duurzame inzetbaarheid en productiviteit én invulling geven aan de verplichtingen vanuit de Arbowet.

Wat is een PAGO en een PMO?

Het PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) richt zich op gezondheidsrisico’s die samenhangen met het werk. Het helpt om arbeidsgerelateerde klachten vroegtijdig te signaleren en waar mogelijk te voorkomen. Het PMO (Preventief Medisch Onderzoek) kijkt daarnaast naar factoren zoals werkvermogen, werkbeleving, leefstijl en duurzame inzetbaarheid.

Verdi Pro biedt het PAGO en PMO gecombineerd aan. Het onderzoek bestaat uit online vragenlijsten, relevante fysieke metingen en een persoonlijk adviesgesprek. De inhoud wordt afgestemd op de organisatie, de werkzaamheden en de aanwezige arbeidsrisico’s.

Naast het reguliere PAGO & PMO is een Online PMO mogelijk. Hierbij vult de werknemer online een werkvermogensonderzoek in, gevolgd door een persoonlijk online adviesgesprek. Dit is een laagdrempelige variant zonder fysieke metingen op locatie.

 

Waarom zet je een PAGO en/of PMO in?

Arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s vroegtijdig signaleren en verzuim helpen voorkomen Inzicht krijgen in werkvermogen, werkbeleving, leefstijl en inzetbaarheid Preventief beleid en interventies baseren op actuele en betrouwbare gegevens Werknemers persoonlijke handvatten geven om gezond en productief te blijven werken Invulling geven aan het aanbieden van een PAGO zoals bedoeld in de Arbowet

Wat zit er in een PAGO en een PMO?

De precieze invulling wordt afgestemd op de organisatie en de aanwezige arbeidsrisico’s. Een regulier PAGO en PMO omvat:

  • Online vragenlijsten
  • Fysieke metingen
  • Een persoonlijk gesprek met een TIGRA-adviseur
  • Een individuele terugkoppeling met praktische adviezen voor de werknemer
  • Een geanonimiseerde rapportage en interactief dashboard op organisatieniveau
  • Projectcoördinatie, planning en afstemming met de opdrachtgever.

De Online PMO-variant bestaat uit een online werkvermogensonderzoek en een persoonlijk online adviesgesprek. Fysieke metingen en uitvoering op locatie zijn hierbij niet inbegrepen.

 

 

Hoe verloopt het proces? 

Wat gebeurt er na de aanvraag? 

Na de aanvraag neemt TIGRA contact op voor een kennismaking om o.a. de aanleiding en doelstellingen te bespreken. Daarna ontvang je een vrijblijvend voorstel met inhoud, planning en verwachte kosten.

Ben je akkoord dan wordt het project door TIGRA ingericht en worden jouw werknemers uitgenodigd voor deelname aan het onderzoek.

Praktische informatie

Uitvoeringsvorm
Op locatie, op een vestiging van TIGRA of volledig online, afhankelijk van de gekozen variant.
Locatie
Landelijk uitvoerbaar bij de opdrachtgever of op een TIGRA-vestiging.
Doorlooptijd per deelnemer
Circa 60 minuten voor een kantoor-PMO en circa 70 minuten voor een productie-PMO.

 

Voorbereiding
De werkgever levert de benodigde organisatie-, doelgroep-, contact- en planningsgegevens aan en ondersteunt de interne communicatie. Werknemers vullen vooraf de online vragenlijsten in.
Kosten
Op offertebasis.
Uitgevoerd door
TIGRA

 

Een PAGO richt zich specifiek op gezondheidsrisico’s die samenhangen met het werk. Een PMO kijkt breder en onderzoekt ook werkvermogen, werkbeleving, leefstijl en duurzame inzetbaarheid. TIGRA combineert beide onderzoeken.

Nee. Persoonlijke resultaten en adviezen zijn uitsluitend bestemd voor de werknemers. De werkgever ontvangt geanonimiseerde informatie op groepsniveau (vanaf 15 deelnemers).

Dit is afhankelijk van de werkzaamheden, doelgroep en arbeidsrisico’s. Wij maken hierbij een onderscheid tussen beeldschermwerkers en werknemers in fysieke functies.

Ja. Bij het Online PMO vult de werknemer online een werkvermogensonderzoek in en volgt een persoonlijk online adviesgesprek. Er worden dan geen fysieke metingen uitgevoerd.

Nee. Deelname is vrijwillig. Persoonlijke gegevens en resultaten worden vertrouwelijk behandeld en beschermd door AVG-wetgeving.

Verzuim voorkomen, voldoen aan de Arbowet en investeren in duurzame inzetbaarheid?

Ontdek welk onderzoek het beste past bij jouw organisatie

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek of offerte